第二新卒採用 募集要項

営業職

給与入社時月給 23万円~30万円
※経験・スキルを考慮して決定します。

【固定残業代制】(固定残業代30,532円含む)
※固定残業代は20時間分30,532円、時間超過分は追加支給
※月給23万円には固定残業代30,532円(所定時間外勤務20時間相当分)を含む。
※月給30万円には固定残業代48,181円(所定時間外勤務25時間相当分)を含む。
※所定時間外労働・深夜労働・休日労働手当の総額が固定残業代の金額を超過した場合は、その差額を翌月給与で支給します。
昇給・賞与昇降給:年2回
賞与:年3回(7月、12月、3月)

※業績に応じて支給・金額を決定
※試用期間中は支給なし
※3月は決算賞与となります
諸手当通勤手当
住宅手当
雇用条件正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地本社
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20F

東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館19F

幕張オフィス
〒261-7124 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F A2405号室

名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル6F

大分オフィス
〒870-0026 大分県大分市金池町2-4-6 九州電力大分別館1F
勤務形態■4パターンの勤務時間
8:00~17:00(うち休憩時間60分)
8:30~17:30(うち休憩時間60分)
9:00~18:00(うち休憩時間60分)
9:30~18:30(うち休憩時間60分)
※チームやプロジェクトに合わせて選択します
■休日・休暇
 休日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日
 休暇:年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
福利厚生産前産後休暇
、育児休暇(男性も女性も取得可能)
在宅勤務制度
資格取得お祝い金
各種社会保険

導入職

給与入社時月給 23万円~30万円
※経験・スキルを考慮して決定します。

【固定残業代制】(固定残業代30,532円含む)
※固定残業代は20時間分30,532円、時間超過分は追加支給
※月給23万円には固定残業代30,532円(所定時間外勤務20時間相当分)を含む。
※月給30万円には固定残業代48,181円(所定時間外勤務25時間相当分)を含む。
※所定時間外労働・深夜労働・休日労働手当の総額が固定残業代の金額を超過した場合は、その差額を翌月給与で支給します。
昇給・賞与昇降給:年2回
賞与:年3回(7月、12月、3月)

※業績に応じて支給・金額を決定
※試用期間中は支給なし
※3月は決算賞与となります
諸手当通勤手当
住宅手当
雇用条件正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地本社
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20F

東京オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館19F

幕張オフィス
〒261-7124 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト24F A2405号室

名古屋オフィス
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル6F

大分オフィス
〒870-0026 大分県大分市金池町2-4-6 九州電力大分別館1F
勤務形態■4パターンの勤務時間
8:00~17:00(うち休憩時間60分)
8:30~17:30(うち休憩時間60分)
9:00~18:00(うち休憩時間60分)
9:30~18:30(うち休憩時間60分)
※チームやプロジェクトに合わせて選択します
■休日・休暇
 休日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日
 休暇:年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
福利厚生産前産後休暇
、育児休暇(男性も女性も取得可能)
在宅勤務制度
資格取得お祝い金
各種社会保険

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